Como encargados del departamento de
Recursos Humanos tratamos de tener las
mejores herramientas para medir el
desempeño de los empleados de la
compañía.
En muchas ocasiones estos registros o
avances de los trabajadores se hacen de
forma manual, apuntándolos a mano o
con plantillas en programas informáticos
que llenamos por nuestra cuenta.
Pero esto no tiene que ser así ni postergarse hasta la eternidad. Con el módulo de Evaluación de Desempeño de SuccessFactors puedes automatizar el proceso y ahorrarte tiempo, esfuerzo y dinero de tu presupuesto. Descarga la infografía para reconocer con claridad las diferencias.
